Gemeinsam Stark: Wie ADU zur bevorzugten Arbeitgeberwahl wird!

In der ADU Service Gruppe ist unsere Unternehmenskultur mehr als nur ein Konzept – sie ist ein ganz besonderer Spirit, der unsere Mitarbeitenden zusammenführt. Durch die Förderung von Teamgeist und die Schaffung eines Umfelds, in dem Verantwortung übernommen werden kann, haben wir eine eng verbundene Gemeinschaft geschaffen.

Es erfüllt mich mit Stolz zu sehen, dass zahlreiche unserer Mitarbeitenden ihre Familienmitglieder dazu inspirieren und motivieren, Teil der ADU zu werden. Diese Entscheidung zeigt das Vertrauen in unser Unternehmen und unsere Werte. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern eine Gemeinschaft, die einander unterstützen und stärken. Besonders beachtenswert ist, dass mittlerweile stolze 28% der Mitarbeitenden bei der ADU, Familienangehörige beschäftigen. Diese Zahl steigt stetig an und ist ein Beweis für die Stärke unserer Gemeinschaft und die Attraktivität unseres Arbeitsumfelds. Eine starke Unternehmenskultur zeigt nicht nur positive Auswirkungen auf das Arbeitsleben, sondern auch auf das persönliche Leben. Bei der ADU sind wir nicht nur Mitarbeitende – wir sind eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert.

Der Grundpfeiler unserer Erfolgsgeschichte ist die Urban Akademie. Ihre Partnerschaft ermöglicht es uns, unsere Mitarbeitenden systematisch und nachhaltig weiterzubilden und aus ihnen Fachkräfte zu qualifizieren. Die Urban Akademie unterstützt nicht nur uns, sondern auch andere Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Besonders hervorzuheben ist ihr Fokus auf die Persönlichkeitsentwicklung und das Mindset, da dies entscheidende Aspekte für den beruflichen Erfolg sind. Durch die gemeinsame Arbeit mit der Urban Akademie stärken wir nicht nur unsere Belegschaft, sondern positionieren uns auch als bevorzugter Arbeitgeber in der Branche.